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Senior Datenbank-Manager | MS SQL Server, ETL, SQL, SSIS, MS Power Platform | Inhouse (mwd)

Ihr neuer Arbeitgeber ist eine europaweit führende Medien-Produktionsgesellschaft für Kino, TV und Internet. Er entwickelt, produziert und vertreibt nationalen und internationalen Content.

Als Senior Datenbank-Manager übernehmen Sie umfassende Verantwortung für die Datenbanken Ihres neuen Arbeitgebers.

Ort:

München (Home Office bis 50%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Datenbank-Manager übernehmen Sie umfassende Verantwortung für die Datenbanken Ihres neuen Arbeitgebers. Hierzu gehören:
  • Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (SSIS, SQL, XML)
  • Requirements Management und Konzeption für neue Anforderungen an die Systeme
  • Migration und Konsolidierung von großen Datenmengen nach einem Post-Merger-Prozess
  • Erstellung von Reports für die Fachabteilungen und das Controlling
  • Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Software
  • Datenbank-Administration mit Durchführung von Updates und Patches für Datenbanken und Software

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbank-Entwicklung und idealerweise auch Administration
  • Gute Kenntnisse in SQL, ETL-Prozesse mit SSIS, MS Excel / Power Query
  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Power Plattform (Apps, Automate und BI)
  • Gutes analytisches Verständnis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22134, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.