Unternehmensnachfolge und -verkauf zum Erfolg führen
Sie suchen für Ihr Unternehmen einen Käufer oder wollen Ihre Nachfolge regeln? Jedes Jahr sind in Deutschland 30.000 florierende Unternehmen mit der Fragestellung des Unternehmensverkaufs konfrontiert – und es werden auch aufgrund der demografischen Entwicklung laufend mehr. Das Angebot übersteigt die Nachfrage zunehmend. Deshalb ist es für Verkäufer auch so schwer selbst fündig zu werden – professionelle Unterstützung ist erforderlich.
Vesterling findet für Sie einen Käufer oder Nachfolger!
Verkäufer und Interessenten zusammenzubringen ist eine Aufgabe, die fundierte Marktkenntnis, absolute Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl erfordert. Darin ist Vesterling langjährig erfahren. Nutzen Sie unsere Insiderkenntnisse und Expertise für Ihren Firmenverkauf. Insbesondere in der Technologiebranche verfügen wir über einen einzigartigen Marktzugang.
Wir sind für 2.500 Unternehmen in der Personalberatung für Technologie tätig. Insbesondere aus dem Executive Search gewinnen wir wertvolles Wissen über mögliche Interessenten für eine Unternehmensnachfolge oder einen Unternehmenskauf.
Diplom-Informatiker Martin Vesterling,
Vorsitzender des Vorstands
Vesterling kennt insbesondere aus dem Executive Search Kandidaten, die eine Unternehmensnachfolge oder den Kauf eines Betriebes als Teil ihrer persönlichen Karriereplanung und Entwicklung anstreben. Mancher steigt zunächst als Geschäftsführer ein und wird dann mit der Zeit Eigentümer – oder aber der Kauf wird direkt vollzogen. Bisweilen bleibt der bisherige Unternehmer noch eine gewisse Zeit als Berater an Bord. Viele Modelle der Übergabe sind möglich.
Durch die Besprechung mit uns als erfahrenem Mediator entsteht die Chance für Verkäufer und Käufer eine beidseits gewinnbringende und persönlich passende Situation zu schaffen.
Bei der Unternehmernachfolge ist der inhabergeführte Mittelstand besonders betroffen. Oft können mittelständische Unternehmen nicht in die nächste Generation weitergegeben werden, weil Kinder der Unternehmer andere Lebensentwürfe anstreben. Zunehmende bürokratische Reglementierungen, Krisen aller Art aber auch attraktive Positionen mit hohem Gehalt und wenig Risiko in anderen Unternehmen tragen dazu bei, dass die Betriebsnachfolge mit all ihren Herausforderungen nicht für jeden vorstellbar ist. Als Familienunternehmen kennt Vesterling diese Problematik und kann hier versiert beraten.
Unternehmensnachfolge ist für Familienunternehmer von besonderer Bedeutung. Oft wird ein Lebenswerk übergeben.
Dr. Eva Vesterling,
Vorstand und Gesellschafter
Auch der Kauf durch ein anderes Unternehmen oder eine Unternehmensbeteiligung ist eine interessante Option. Um in einem disruptiven Markt wachsen zu können oder sich mit Personal und Know-How zu versorgen, erwägen immer mehr Firmen einen Unternehmensankauf. Nicht selten dienen Fusionen und Akquisitionen (Mergers and Acquisitions) auch dazu Kunden zu gewinnen. M&A-Projekte und Joint Ventures helfen zudem dabei, strategisch wichtige Geschäftsfelder zu erschließen.
Die Vesterling® Methode zur Company Succession
Unsere Klienten
Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen aus allen Branchen von kleinen und mittelständischen Firmen über Familienunternehmen bis hin zu weltweit agierenden Konzernen tätig. Darunter befinden sich zahlreiche Kaufinteressenten.
Unsere Wirtschaftskontakte
Jenseits unserer beruflichen Einflusssphäre verfügen wir durch unser ehrenamtliches Engagement über ein breites Kontaktenetzwerk in Wirtschaftsverbänden.
- DIE FAMILIENUNTERNEHMER
- Internationaler Wirtschaftsrat
- DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag
- IHK für München und Oberbayern
- Junior Chamber International
- Liberaler Mittelstand
- Lions Club International
- Wirtschaftsjunioren Deutschland
Unsere Qualität
Bei uns sind Sie in den besten Händen! Vesterling erhält laufend Auszeichnungen. Mehr dazu lesen Sie hier:
Qualität wird bei uns großgeschrieben. Unsere Beratung unterliegt einem dezidierten Verhaltenskodex. Verschwiegenheit, Wahrhaftigkeit und Sorgfalt sind nur einige davon. Erfahren Sie mehr unter:
Honorar
Die Höhe des Honorars eines Unternehmensverkaufs bemisst sich am Transaktionsvolumen und lehnt sich in aller Regel an die Lehman-Formel an. Das genaue Honorar wird im Rahmenvertrag festgelegt. Es wird vom Mandatierenden bezahlt – dies kann der Verkäufer oder gelegentlich auch der Käufer sein.
Kontakt
Sie haben Fragen zu Unternehmensverkauf oder Unternehmensnachfolge? Rufen Sie uns einfach an! Die Beratung übernimmt Martin Vesterling gerne persönlich. Nennen Sie dazu bei der Terminvereinbarung einfach als Stichworte „Company Succession“. Das Erstgespräch ist kostenfrei und unterliegt natürlich strenger Vertraulichkeit!
Sie erreichen uns unter +49 (89) 411114-0 oder per E-Mail:
