Junior Software Requirements Analyst | Business Analyse, Scrum, Produkt | bis 50% Remote (mwd)
Unser Klient ist ein kleines Softwarehaus mit familiärer Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern außergewöhnlich gute Arbeitsbedingungen bietet. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich, Home-Office, individuelle Weiterbildungen und Einarbeitung mit Mentorenprogramm. Dienstreisen sind die absolute Ausnahme. Unser Klient ist sehr gut erreichbar für alle Bewerber aus München oder dem bayerischen Alpenvorland.
Mitarbeit an der Entwicklung von Softwareprodukten, ortsfeste Tätigkeit im Süden von München, keine Reise und hybrides Arbeiten.
Location:
München (Home Office up to 50%)
Type of Contract:
Permanent position at our client; no staff leasing
Your Duties
- Als Junior Software Requirements Analyst sorgen Sie für die technische Beratung, das Anforderungsmanagement und die Betreuung der Kunden für einen Software-Produkthersteller.
- Es handelt sich um eine im eigenen Haus entwickelte Software-Suite, die im Rahmen von Kundenprojekten individuell angepasst und erweitert wird.
- Sie sind an allen Phasen beteiligt: von der Anforderungsanalyse im Softwareentwicklungsprozess und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Test.
- Nach und nach übernehmen Sie zunehmend mehr Projektverantwortung.
Your profile
- Erste Berufserfahrung in der agilen Software-Beratung mit Requirements Engineering
- JAVA-Codeverständnis wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
- Hohe technische Affinität und erste Erfahrung im Umgang mit SQL, XML, Jira, Confluence und CRM-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Make your next career move and apply right here or send us your application including the reference number 21384, your desired salary, your willingness to travel and relocate via email (no cover letter required). Your data will never be forwarded by us without your explicit consent for each individual case.
Vesterling
With more than 25 years of experience, Vesterling is one of the leading international technology recruiting and human resources consulting firms. Our core services are recruiting of technical and functional experts up to technology executive search on board level, open training courses as well as tailor-made training programs for companies, career services and outplacement. Our consultants, themselves experts in IT and engineering, support you in all aspects of your career and help you select suitable positions.