Agiler IT-Projektmanager | E-Commerce, Scrum | Inhouse, 50% Home-Office möglich | bis 80T € (mwd)
Unser Klient ist ein renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition, das sowohl im Handel als auch in der Produktion von Consumer Goods tätig ist.
Vielfältige Projektsteuerungs-Aufgabe im E-Commerce-Umfeld eines etablierten Familienunternehmens mit einem gewissen "Hands-On"-Anteil. Bis zu 50% Homeoffice ist möglich!
Location:
Augsburg (Home Office up to 50%)
Type of Contract:
Permanent position at our client; no staff leasing
Your Duties
- Als Agiler IT-Projektmanager sind Sie in einem breiten Aufgabenspektrum bei einem Mittelständler im E-Commerce-Umfeld tätig.
- Dabei übernehmen Sie die Steuerung in unternehmensinternen, übergreifenden IT-Projekten und stimmen diese eng mit den Fachbereichen sowie der Geschäftsführung ab.
- Hierbei geht es um IT-Themen in den Bereichen E-Commerce, Marketing, Einkauf und Logistik.
- Sie koordinieren hier fachlich und sorgen für den reibungslosen Informationsfluss in den Projekten, welche überwiegend nach agiler Methodik ablaufen.
- Dabei erfassen Sie selbst im Rahmen des Requirements Engineering die Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und optimieren die Sprints - sie übernehmen hier also auch "Hands-On" Aufgaben in der IT.
- Weiterhin übernehmen Sie die Planung, Budgetierung und Erfolgskontrolle der Projekte und stellen die wirtschaftliche und technische Machbarkeit sicher.
- In dieser Rolle kann hybrid remote gearbeitet werden.
Your profile
- MIndestens 3 Jahre Berufserfahrung im agilen Projektmanagement oder als Product Owner, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden, insbesondere SCRUM und ein gutes technisches Verständnis
- Idealwerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMI, Scum)
- Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie ein hoher persönlicher Antrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Vesterling
With more than 25 years of experience, Vesterling is one of the leading international technology recruiting and human resources consulting firms. Our core services are recruiting of technical and functional experts up to technology executive search on board level, open training courses as well as tailor-made training programs for companies, career services and outplacement. Our consultants, themselves experts in IT and engineering, support you in all aspects of your career and help you select suitable positions.