Senior IT Personalberater | Recruiting, Executive Search | Inhouse, 100% Home Office möglich (mwd)

Vesterling ist seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Wir finden die besten Fach- und Führungskräfte, damit unsere Klienten ihre Unternehmensziele erreichen. Unsere Kandidaten erreichen mit unserer Unterstützung ihre Karriereziele.

Herausforderung in IT Recruiting und Executive Search! 100% Home Office möglich. Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus on Top.

Emplacement:

Wahlweise München (Home Office bis 100%), Deutschland (Home Office 100%) oder Zürich (Home Office 100%)

Type de contrat:

Unbefristete Festanstellung

Vos devoirs

Als Senior IT Personalberater sind Sie im Recruiting und Executive Search für spannende Positionen der Informationstechnologie tätig.
Sie bauen zu den beauftragenden Firmen langfristige und tragfähige Beziehungen auf und beraten sie kompetent. Sie interviewen und beurteilen IT-Fach- und Führungskräfte entsprechend der erarbeiteten Stellenprofile, wählen geeignete Kandidaten aus, schlagen sie bei Ihren Klienten vor und begleiten den weiteren Einstellungsprozess.
Nutzen Sie die Synergien einer großen Personalberatung: wir sind die im deutschen Sprachraum seit fast 30 Jahren marktführende Personalberatung für Technologie. Wir haben stabile Beziehungen zu renommierten Mandanten und ein belastbares Netzerk!
Wir sind ein wertschätzendes Familienunternehmen - die Eigentümer sind für Sie direkt ansprechbar.
Hier arbeiten Sie mit hervorragend ausgebildeten und erfahrenen Kollegen in vollständig digitalisierten und automatisierten Prozessen mit KI-Unterstützung.
Weitere Informationen zur Tätigkeit bei uns finden Sie hier.

Votre profil

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie alle nachfolgenden Kriterien erfüllen:
Allgemeine Hochschulreife und nachfolgend abgeschlossenes Studium mit Master- oder Diplom-Abschluss
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in einer Personalberatung mit dem Schwerpunkt IT und einem eigenen belastbaren Kunden-Netzwerk; dieses Stellenangebot richtet sich daher nicht (!) an Personalreferenten, Inhouse Recruiter oder Personalleiter.
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft
Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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