IT Risk / Compliance Manager | IT Security, Governance, Risk, Compliance, GRC | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.
Als IT Risk / Compliance Manager analysieren Sie die Prozesslandschaft und die gesamte Wertschöpfungskette hinsichtlich IT GRC - Governance, Risk & Compliance.
Ort:
Wahlweise Passau oder Schärding
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als IT Risk / Compliance Manager analysieren Sie die Prozesslandschaft und die gesamte Wertschöpfungskette hinsichtlich Informationssicherheit (GRC - Governance, Risk & Compliance).
- Sie identifizieren, bewerten und analysieren Informationswerte und Risiken und implementieren organisatorische und technische Sicherheitsmaßnahmen.
- Sie erkennen und bearbeiten Sicherheitszwischenfälle, dokumentieren das Security-System und führen Schulungen durch.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Governance, Risk und Compliance
- Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18625, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.