Mitarbeiter HR | Personalreferent, Bewerbermanagement, Interviews | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist ein innovativer Softwarehersteller für die Logistik-Branche und zertifizierter Partner von SAP. Seine Software-Produkte dienen der Anbindung mobiler Devices an SAP für die BDE/MDE Datenerfassung in Produktion und Logistik. Seine Kunden sind hunderte Firmen in aller Welt.
Als Personalreferent übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bewerbermanagement, z.B. Sichten von Lebensläufen, Organisation und Durchführung von Erstgesprächen.
Ort:
München
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Mitarbeiter HR übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Personalmanagement:
- Sie erstellen gemeinsam mit den Fachabteilungen Jobprofile und schalten Stellenanzeigen.
- Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement vom Sichten der Lebensläufe über die Durchführung von Erstgesprächen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Sie sind verantwortlich für das On- und Offboarding von Mitarbeitern inkl. der Erstellung von Anstellungsverträgen und der Erstellung von Zeugnissen.
- Sie sind Ansprechpartner für Themen wie z.B. betriebliche Krankversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Anfragen zu Weiterbildungen, Mitarbeiter-Umfragen etc.
- Sie führen die Personalakten, erstellen Arbeitsbescheinigungen und kümmern sich um alle weitere Themen im Rahmen der Personalsachbearbeitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 21858, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.