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Prozess Manager in der IT | Überarbeitung der internen Prozesse, Mittelstand, SCRUM | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein kleines aber feines Systemhaus mit dem Schwerpunkt Datenintegration und Digitalisierung. Ein modernes Arbeitsklima sowie spannende Aufgaben machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Als Prozess Manager in der IT übernehmen Sie die Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse in einem mittelständischen IT-Unternehmen.

Ort:

Bremen (Home Office bis 50%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Prozess Manager in der IT übernehmen Sie die Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse in einem mittelständischen IT-Unternehmen
  • Betroffen sind alle Abteilungen wie z.B. die Software-Produktentwicklung, Software-Projekte, Customer Service, Support und Vertrieb
  • Ein wichtiger Teil der Aufgabe ist die Einführung von SCRUM

Ihr Profil

  • Studium einer geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld IT
  • Gute Kenntnisse in SCRUM, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22336, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.