Outplacement Honorar
Die Erstberatung ist selbstverständlich streng vertraulich. Lassen Sie sich in einem unverbindlichen Vorgespräch über Möglichkeiten des Vesterling Outplacements informieren.
Kostenfrei für Kandidaten
In aller Regel übernimmt der Arbeitgeber die Kosten des Outplacements. Vesterling bietet eine Befristung von Mandaten auf Monatsbasis an. Die Mindestlaufzeit eines Outplacement-Programms beträgt 3 Monate. Sie und Ihr Arbeitgeber bestimmen, für wie viele Monate Sie die Outplacement-Dienstleistungen in Anspruch nehmen möchten.
Bei unbefristeten Outplacement-Mandaten richtet sich das Honorar nach dem Gehalt des Arbeitnehmers.
Beratung für Ihre Karriere
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